lunes, 17 de noviembre de 2025

Habilidades transferibles en época de IA


En colaboración con Mercedes Leticia Sánchez Ambriz

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Las habilidades transferibles, definidas como competencias que permiten a los estudiantes adaptarse a diversos contextos de vida, son esenciales para enfrentar desafíos académicos, sociales y laborales (UNICEF, 2019). Estas habilidades, organizadas en las dimensiones cognitiva, instrumental, individual y social, incluyen pensamiento crítico, creatividad, resolución de problemas, cooperación, negociación, toma de decisiones, autogestión, resiliencia, comunicación, respeto por la diversidad, empatía y participación ciudadana (UNICEF, 2019).

Los docentes pueden potenciar su desarrollo mediante herramientas de inteligencia artificial (IA) que personalicen el aprendizaje, simulen entornos reales y fomenten la colaboración. A continuación, se presentan ejemplos prácticos que integran estrategias pedagógicas con herramientas de IA, asegurando la transferencia de estas habilidades a contextos laborales y sociales:

  

 

Dimensión cognitiva

Las habilidades cognitivas requieren que los estudiantes analicen información y generen soluciones innovadoras. Un ejemplo práctico es el análisis de casos asistido por IA. Los docentes pueden usar herramientas de IA generativa, como ChatGPT, Gemini y otras para que los estudiantes investiguen un problema comunitario, como la contaminación urbana. La IA puede proporcionar datos actualizados sobre niveles de contaminación o políticas locales, que los estudiantes analizan para proponer soluciones creativas, como un sistema de transporte sostenible.

Los estudiantes formulan preguntas específicas a la IA (por ejemplo, “¿Cuáles son las principales fuentes de contaminación en [ciudad]?”) y evalúan críticamente las respuestas, comparándolas con fuentes adicionales. Este enfoque, respaldado por Lucas Educational Foundation (2020), fomenta el pensamiento crítico al enseñar a los estudiantes a filtrar información y la creatividad al diseñar soluciones aplicables.

Otro ejemplo es el uso de simulaciones de IA para resolución de problemas. Herramientas como simuladores basados en IA (por ejemplo, plataformas de aprendizaje adaptativo) permiten a los estudiantes resolver un problema académico, como optimizar un experimento científico, y luego transferir la lógica a un contexto diferente, como un problema logístico comunitario. La IA puede generar escenarios alternativos en tiempo real, desafiando a los estudiantes a adaptar sus soluciones. Este proceso, alineado con UNICEF (n.d.), desarrolla flexibilidad cognitiva, esencial para entornos laborales dinámicos.

Dimensión instrumental

La cooperación y la negociación se fortalecen mediante entornos colaborativos. Un ejemplo es el uso de plataformas de IA colaborativa para proyectos grupales. Los estudiantes pueden usar herramientas como Google Workspace con integración de IA (por ejemplo, sugerencias automáticas de organización) o plataformas como Miro con asistentes de IA para planificar un evento escolar, como una campaña de sostenibilidad. Cada grupo asume roles (coordinador, comunicador) y utiliza la IA para optimizar la asignación de recursos o resolver conflictos simulados, negociando en tiempo real. Este enfoque, apoyado por Barkley y Major (n.d.), promueve la cooperación al fomentar la interdependencia y la negociación al practicar acuerdos basados en datos proporcionados por la IA.

Para la toma de decisiones, los docentes pueden implementar análisis de escenarios con IA predictiva. Herramientas como IBM Watson o modelos analíticos de IA pueden simular escenarios de toma de decisiones, como asignar un presupuesto escolar limitado. Los estudiantes ingresan variables (costos, impacto social) y la IA genera proyecciones de resultados. Luego, en equipos, discuten y priorizan opciones, justificando sus decisiones en un informe. Este proceso, alineado con UNICEF (2019), desarrolla la capacidad de tomar decisiones informadas, una competencia clave en contextos profesionales donde la IA es cada vez más común.

Dimensión individual

La autogestión y la resiliencia se potencian con herramientas de IA personalizadas. Un ejemplo es el uso de aplicaciones de IA para la autorreflexión. Plataformas como Reflectly o asistentes de IA conversacional permiten a los estudiantes registrar metas semanales y emociones, recibiendo retroalimentación personalizada sobre estrategias de afrontamiento.

Por ejemplo, un estudiante puede escribir “Me siento frustrado con matemáticas” y la IA sugerirá técnicas de estudio o ejercicios de mindfulness. Los docentes pueden guiar a los estudiantes para analizar estas sugerencias y crear planes de acción, promoviendo autogestión y resiliencia (UNICEF, n.d.). Este enfoque fomenta la autorregulación, aplicable en entornos laborales que requieren autonomía.

Para la comunicación, los docentes pueden usar herramientas de IA para practicar presentaciones adaptadas. Plataformas como Canva con IA integrada o herramientas de análisis de voz (por ejemplo, Yoodli) permiten a los estudiantes crear presentaciones sobre temas relevantes (como cambio climático) y practicar su entrega, adaptándola a diferentes audiencias (compañeros, docentes, comunidad). La IA proporciona retroalimentación en tiempo real sobre tono, claridad y lenguaje corporal, ayudando a los estudiantes a mejorar su comunicación verbal y no verbal (UNICEF, n.d.). Este proceso prepara a los estudiantes para interacciones profesionales con diversos públicos.

Dimensión social

El respeto por la diversidad y la empatía se fortalecen mediante experiencias inversivas. Un ejemplo es el uso de IA para simulaciones culturales. Herramientas de realidad virtual con IA, como Immersive VR Education, permiten a los estudiantes participar en simulaciones de entornos multiculturales, como un consejo comunitario donde asumen roles de diferentes grupos (por ejemplo, migrantes, autoridades locales). La IA genera respuestas dinámicas basadas en las interacciones, ayudando a los estudiantes a identificar prejuicios y practicar la empatía al comprender perspectivas diversas. Este enfoque, respaldado por UNICEF (n.d.), fomenta el respeto por la diversidad, una habilidad crucial en equipos globales.

Para la participación ciudadana, los docentes pueden implementar proyectos comunitarios asistidos por IA. Los estudiantes pueden usar herramientas de análisis de datos de IA, como Tabla con capacidades predictivas, para identificar un problema local (por ejemplo, falta de acceso a agua potable) y diseñar una iniciativa, como una campaña de sensibilización. La IA ayuda analizar datos demográficos y evaluar el impacto potencial de la iniciativa, mientras los estudiantes lideran la ejecución y reflexionan sobre los resultados. Este proceso, alineado con UNICEF (2019), desarrolla empatía y participación, preparando a los estudiantes para roles de liderazgo en contextos sociales.

Conclusión

La integración de herramientas de IA en el desarrollo de habilidades transferibles ofrece oportunidades únicas para personalizar el aprendizaje, simular entornos reales y fomentar la colaboración. Desde el análisis de casos con IA generativa hasta simulaciones culturales y proyectos comunitarios, estas estrategias, respaldadas por marcos como los de UNICEF (2019) y Lucas Educational Foundation (2020), aseguran que los estudiantes no solo adquieran competencias clave, sino que las apliquen en contextos diversos, preparándolos para los desafíos del siglo XXI.

Referencias

Barkley, E. F., & Major, C. H. (n.d.). 6 ways to help students transfer learning to new contexts. The K. Patricia Cross Academy. https://kpcrossacademy.ua.edu/6-ways-to-help-students-transfer-learning-to-new-contexts/

Lucas Educational Foundation. (2020, November 30). 5 ways to help students transfer their learning to new situations. Edutopia. https://www.edutopia.org/article/5-ways-help-students-transfer-their-learning-new-situations/

UNICEF. (n.d.). The 12 transferable skills. https://www.unicef.org/lac/media/32441/file/The%2012%20Transferable%20Skills.pdf

UNICEF. (2019). Global framework on transferable skills. https://www.unicef.org/media/64751/file/global-framework-on-transferable-skills-2019.pdf 

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