En dos artículos anteriores en el blog comentamos sobre la utilidad de las skills en la educación. Una skill es un conjunto organizado de instrucciones, criterios, procedimientos, plantillas y recursos que permiten especializar a ChatGPT, Claude y Gemini en una determinada tarea. Por el momento su producción y empleo completo están solamente disponibles para las cuentas de pago. Se pueden crear diferentes skills para cubrir todos los tipos de acciones que realizamos día a día con la IA
En el segundo de los artículos antes mencionados publicamos la skill evaluaciones
educativas auténticas, que puede descargar desde aquí.
En las cuentas de pago el proceso de creación y trabajo es diferente a las
gratuitas. Para un usuario de ChatGPT puede parecer que la skill debe
"instalarse" en ChatGPT como si fuera una aplicación, lo que es
posible en las cuentas de pago. Sin embargo, para quienes trabajan con una
cuenta gratuita, hay una estrategia mucho más sencilla y, en muchos
casos, más práctica.
Proyectos de ChatGPT
Desde hace más un de un
año ChatGPT incorporó los conocidos proyectos, que son espacios de
trabajo para organizar tareas similares, donde se pueden añadir documentos y
crear chats entre otras tareas. Lo importante es que el proyecto responda a una
idea específica. Por ejemplo, para emplear la skill evaluaciones educativas
auténticas, lo aconsejable es crear un proyecto con ese nombre o
similar, pero en el que solo se trabaje la creación de evaluaciones.
En ese supuesto proyecto
podemos cargar la skill a la que venimos refiriendo y pedimos crear
un prompt maestro para trabajar con ella. No se trata de escribir un
extenso prompt, sino de dejar que la propia IA lo haga por nosotros. Es decir,
la lógica de la skill se transforma en un prompt maestro. En este proceso, el
prompt no será el mismo para cada persona y eso se debe a varios factores: el
nivel de personalización que hicimos en ChatGPT, la memoria de los chats
anteriores y todas las tareas que realizamos en esta IA.
Por ejemplo, en el caso
de la skill de evaluación auténtica, las instrucciones pueden establecer
que el sistema debe comprobar la relación entre: resultado de aprendizaje →
situación auténtica → consigna → proceso → evidencia → criterios →
retroalimentación. Estas relaciones están contempladas en la skill y van a
variar para otra skill.
El prompt maestro lo
podemos guardar como un documento dentro del proyecto y cada vez que volvamos a
trabajar en la creación de una evaluación, no es necesario volver a invocarlo.
El segundo componente de la skill son los documentos que la acompañan.
En nuestro trabajo sobre evaluación auténtica, se identificaron diferentes elementos:
principios de evaluación auténtica; contexto curricular y metodológico; diseño
de rúbricas; evidencias del uso de IA; plantilla para diseñar la evaluación.
En la skill están las instrucciones
que indican cómo debe trabajar la IA, mientras que en los documentos
se encuentra el conocimiento y los criterios que se deben emplear para
efectuar la evaluación.
El tercer componente es
la conversación dentro del proyecto, lo que significa utilizar solamente el
proyecto con el propósito de las evaluaciones, tal y como la skill original. Esta
deja de ser una instrucción aislada y empieza a funcionar como un entorno de
trabajo especializado.
En resumen, los pasos son
los siguientes:
1-
Crear el
proyecto con el nombre de la skill o similar (el nombre es solo la referencia
para el usuario)
2-
Cargar la
skill en el formato .zip o descomponerlo y solo cargar el archivo skill.md que
encontrará en el archivo .zip
3-
Pedir a la IA
que genere el prompt maestro, que debe guardar como una fuente en el proyecto.
4-
Trabajar en
el proyecto, solo para las evaluaciones a las que se refiere la skill.
En este sentido, estamos
trasladando por una vía más práctica una opción avanzada y disponible en
cuentas de pago a una gratuita. Lo importante no es instalar la skill, sino
emplear una metodología que siga el proceso de instrucciones precisas,
documentos de referencia y un espacio de trabajo que es el proyecto. Esta
organización únicamente depende de cada persona.
No hay comentarios:
Publicar un comentario